Zusatzrente für Senioren++zusatzverdienst++nebenjob für Rentner++Nebenverdienst
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21.11.2008 : 13:21 : +0100

Zusatzrente für Senioren

Unter dieser Rubrik werden wir weitere Ideen besprechen, was sich alles für eine Zusatzrente für Senioren an Möglichkeiten bietet. Wir werden die erfolgreichsten Geschäftsideen für einen Nebenjob untersuchen und welche Checks Sie vorab durchführen sollten, bevor Sie sich für eine der Möglichkeiten entscheiden, um sich eine Zusatzrente als Senior zu verdienen.

Wir werden des weiteren grundsätzliche Verhaltensweisen besprechen, die für einen längerfristigen Erfolg unbedingt notwendig sind. Weitere wichtige Punkte sind die notwendige Grundausstattung für verschiedene Geschäftsideen und was Sie bezüglich einer Zusatzrente für Senioren an gesetzlichen Vorschriften beachten müssen, um ohne Schwierigkeiten mit dem Finanzamt die Früchte Ihres Engagements zu genießen.

Lassen Sie uns starten!

Die Schritte zur Zusatzrente für Senioren!

Ich bin der Regisseur in meinem Leben
Ich bin der Regisseur in meinem Leben

Sie möchten sich eine Zusatzrente erarbeiten? Wissen Sie genau, was Sie wollen und in wie weit Sie bereit sind, sich dafür zu engagieren? Es gibt einen Spruch, der mich schon mein ganzes Leben begleitet:

Erfolg ist zu 10% Inspiration und zu 90% Transpiration  

Wie klar haben Sie Ihr Ziel vor Ihrem inneren Auge? Bei einer Umfrage konnten von 100 Menschen bei der Frage nach ihren Zielen, nur ca. 5% eine klare Antwort geben. Über 95% wussten was sie nicht wollten, konnten jedoch kein Ziel definieren.

Die Basis für jeden Erfolg ist eine klare Zieldefinition, denn wenn ich nicht genau weiß wo ich hin will, brauche ich mich nicht zu wundern wenn ich ganz woanders ankomme.

1. Klare Ziele für Ihre Nebentätigkeit 

Wenn Sie eine Zusatzrente für sich erreichen wollen, liegt der Grundstein in der Bestimmung Ihrer Ziele. Dazu eine kurze Geschichte zum Nachdenken:

Ein Mann geht zum Bahnschalter, um eine Fahrkarte zu lösen. Der Herr am Schalter fragt ihn, wohin die Reise gehen soll. Der Mann antwortet: "Ach wissen Sie, das ist mir eigentlich egal, Hauptsache ich verdiene dort gut. Bitte geben Sie mir jetzt endlich meine Fahrkarte, ich bezahle Sie ihnen ja auch". Wenn Sie der Fahrkartenverkäufer wären - was würden Sie diesem Mann antworten? Sie können ihm keine Fahrkarte verkaufen, solange der Mann nicht weiß wohin er will.

Vielleicht äußern Sie auf dem Weg zu Ihrem Zusatzverdienst auch manchmal so unbestimmte Aussagen. Die meisten Menschen scheitern schon an diesem ersten Punkt. Wenn Sie sich mit dem Thema Zusatzrente für Senioren intensiver auseinander setzen möchten, ist die genaue Bestimmung Ihrer Ziele ein wesentlicher Schritt auf dem Weg zu einem vernünftigen Zusatzeinkommen.

Die genaue Bestimmung Ihrer Ziele

Wer nicht weiß wohin er will,
braucht sich nicht zu wundern,
wenn er ganz woanders ankommt!

Zielsetzung ist ein Thema mit Herausforderung!

Um Ziele Realität werden zu lassen, müssen zu allererst die sogenannten Zielkriterien erfüllt sein. Diese lassen sich am besten mit der SMART-Regel merken:

  • Schriftlich
  • Messbar
  • Aktionsorientiert
  • Realistisch
  • Terminiert

Schriftlich:
Der Volksmund sagt: "Was man schreibt, das bleibt"! Wenn Sie Ihre Ziele schriftlich formulieren, werden Sie diese mit Sicherheit gründlicher durchdenken und genauer formulieren. Am besten ist es, jeden Morgen seine Ziele neu durchzulesen und sofort zum Tagesstart eine Aufgabe erledigen, die direkt mit der Realisierung Ihrer Ziele zu tun hat.

Messbar:
Um überprüfen zu können, inwieweit Sie Ihren Zielen nähergekommen sind, brauchen Sie Zahlen, Daten und Fakten. Mehr oder öfters arbeiten enthält keine Zahlen und Fakten - denn was ist "mehr und öfters"?
Montag und Donnerstag von 8 - 9 Uhr, ist mit Zahlen und Fakten unterlegt und damit mess- und überprüfbar.

Aktionsorientiert:
Vermeiden Sie bei der Zielformulierung Möglichkeitsformen wie "würde, möchte" und benutzen Sie stattdessen die Gegenwartsform: Ab heute arbeite ich täglich 2 Stunden von 8-10 Uhr an meinem Internetbusiness.

Realistisch:
Jede Zielformulierung sollte eine machbare Herausforderung sein. Erreichbar  - unter Anstrengungen!

Terminiert:
Legen Sie bei der Zieldefinition fest, ab wann genau Sie starten, wie oft Sie die Einhaltung kontrollieren  und bis wann Sie Ihr Ziel erreicht haben wollen.